- Bare trist

En ordfører bør være politisk teamleder. Samtidig skal denne ha et konstruktivt forhold til kommunens administrasjonen. Målsetting for ordfører må være: 

Sørge for et best mulig samarbeid mellom det politiske miljøet og administrasjonen, med henblikk på:

Skape en best mulig kommune til gavn for innbyggerne. 

Ta ledelse og initiativ for positiv utvikling av tjenestetilbudene skal være selvfølge for en ordfører.

Det viktigste «verktøyet»  i en slik henseende er dyktige, villige og interesserte ansatte. Det har vi utvilsomt i Søgne. Søgne har vært og er en kjempegod kommune å bo i. Sammen med dyktige ansatte samt god økonomi, har dette vært mulig.

Hvilke motiver ligger bak ordførerens intervju i lokalpressen 14. sept  hva angår de ansattes sommeravslutning? 

Det var forstemmende lesing. Arrangementet ble fremstilt som en uansvarlig fyllefest. Er det slik det er ønskelig fremstille kommunen og ikke minst dens ansatte. Ja, jeg bare spør. Min opplevelse av sommerfestene er ganske annerledes enn slik ordføreren fremstiller det. For orden skyld jeg deltok ikke på festen i år. 

Tror ikke det vil være uklokt av formannskapet dersom det tar avstand fra intervjuet til ordføreren. Ikke minst av hensyn til de ansatte, de fortjener det.