Bekymret for langtidsledigheten

Sommerferien 2016 er over og det er igjen full aktivitet ved NAV Søgne. På bakgrunn av den høye ledigheten vi opplevde i juli var det knyttet ekstra stor spenning til arbeidsledighetstallene for august som ble publisert i dag. De ansatte i kontoret var usikre på om det hadde gått opp eller ned da de har merket tilgang av brukere som har registrert seg via nav.no. 

Det var derfor veldig gledelig å få beskjed om at ledigheten i Søgne for august er på 3.7%. Det er da en nedgang fra 4.2% i juli. I august har Søgne 220 helt ledige innbyggere. Det utgjør 132 menn og 88 kvinner. Fra forrige måned har det gått ut 30 innbyggere av ledighetskøen. Det er veldig gledelig å se. Hvis vi ser til de nærliggende kommunene rundt oss har Kristiansand en ledighet på 4.2%, Vennesla 4.1% og Songdalen 4.0%. I Vest Agder er det nå en ledighet på 3,7%, så Søgne ligger akkurat på snittet.

Min store bekymring som nav leder i de kommende månedene er langtidsledigheten i Søgne. Den har det siste året vært sterkt økende sammenlignet med våre nabokommuner. I Vest Agder er langtidsledigheten på 29,1% noe som er høyere enn gjennomsnittet i landet. Vi jobber kontinuerlig for å prøve å snu dette. 

Nå i august har gruppeaktiviteter igjen startet opp i kontoret. I forrige uke hadde vi innkalt noen av de lengst ledige i vår kommune til først en kort felles gruppeinformasjon før vi hadde stilt et korps av veiledere til å ta individuelle samtaler med den enkelte. Den enkelte hadde på forhånd fått beskjed om å tenke på aktuelle arbeidsretninger og veien dit. De ble under samtalen påmeldt ulike arbeidsmarkedstiltak, som har startet opp igjen etter sommeren. Vi håper dette skal ytterligere øke den enkeltes mulighet for å komme i posisjon til arbeid. Disse gruppeinnkallingene fortsetter vi med igjennom høsten for å prøve å få ned langtidsledigheten. I etterkant av en slik gruppeinnkalling skal og må den enkelte ut i et egnet arbeidsmarkedstiltak.

Når det gjelder rekrutteringsarbeidet i kontoret har det hatt en god start etter sommeren. Vi har i august hatt flere oppdrag for det lokale næringsliv som vi har funnet aktuelle kandidater til gjennom våre systemer. Dette er veldig positivt og vi håper på en aktiv høst med mange slike oppdrag i kontoret. Pr. i dag er det 192 ledige stillinger å søke på gjennom nav.no og hele 99 stillinger er ledige i Kristiansand. Jeg oppfordrer igjen våre arbeidssøkere til å tenke litt utradisjonelt med tanke på å komme i arbeid igjen. Det er bedre med en alternativ jobb for en periode enn en lang og ufrivillig periode på dagpenger. 

Jeg ønsker igjen å minne om våre åpningstider som er kl. 12-1430 for drop-in. Vi tar timeavtaler fra 08.00-15.30. Jeg oppfordrer alle til å ta kontakt med kontaktsenteret på 55 55 33 33 vedr. spørsmål. Det kan være noe ventetid på telefonen men det er vel verdt å vente på da man får veldig god faglig veiledning av veilederne som sitter der.  Ellers kan man skrive til sin veileder via ditt nav på nav.no. Alle ledige bes om å følge med på ditt nav da beskjeder fra våre veiledere går mer og mer gjennom denne siden.

 Når det gjelder levering av skjema og andre søknader til NAV ber jeg om at den enkelte sender det selv i posten eller sender skjemaene elektronisk der det er mulig. Alle våre skjemaer har en forside der adressen står. Dere sparer tid på å sende det selv. Ved å levere det på NAV kan det være at dagens post har gått og man må vente på å få sendt det, i tillegg slipper man å vente på at vi er åpne samt stå i kø i vårt mottak. Våre veiledere starter ikke med saksbehandlingen av skjemaet/søknaden før det kommer elektronisk tilbake fra scanning.