
- En fantastisk reise
- Nei, jeg blir ikke pensjonist, men nå er det på tide at andre overtar, sier Toralv Thorkildsen (61), avtroppende daglig leder på
suksessbedriften Songvaar Vekst AS.31. mai 2014 er Thorkildsens siste arbeidsdag i bedriften.
Opplevelse
- De 20 årene har vært en fantastisk opplevelse og reise, fortsetter Thorkildsen. - Det har vært enormt lærerikt og en mellommenneskelig stor utfordring. På en bedrift som Songvaar Vekst AS er det en utfordring å få alt til å henge i hop. Vi fikk leie deler av bygget på Linnegrøvan, og måtte sette i gang med en gang for å tjene penger. Første året omsatte vi for 160.000 kroner. Bedriften hadde 8 på tiltak og 3 ansatte. Slik var det i mange år, sier Thorkildsen.
- Det er utrolig at jeg har fått være med på dette. Vi fikk beskjed om å bygge en bedrift hvor alle ansatte skulle være glade og fornøyde. Det er de, og i tillegg har vi holdt orden på økonomien i alle disse årene. Det er noe vi er tilfredse med, sier Thorkildsen. - I år når vi et pent overskudd også, ser det ut som.
Mer plass
- Nå har bedriften 20 faste tiltaksplasser og etter at vi ble en attføringsbedrift har vi også utvidet den pedagogiske staben. Vi vet lite om hvordan bedriften ser ut om 5 - 10 år, men sikkert er det at vi trenger mer plass. Vi har nådd mange mål og den personen som overtar etter meg vil ikke finne noen "lik i skapet". Etableringsfasen er over og nå er det utvikling de neste 10- 20 årene som gjelder. Vi kan gjerne ha 25 tiltaksplasser på Songvaar Vekst AS, og den som vil overta min stilling bør ha noen fremtidsvyer, sier den avtroppende lederen i bedriften.
Songvaar Vekst AS har nådd sine mål? - Ja, så langt. Vi har bygget opp et godt omdømme, skaffet oss kompetanse og vi oppfatter det som om eieren er fornøyd med måten vi driver bedriften på, sier Thorkildsen. - Det har vært en lang gründerperiode. Nå er den over og veien ligger åpen for nye krefter som vil videreutvikle det vi gjennom disse 20 årene har bygget her på Linnegrøvan.
Fantastisk
- Jeg må få lov til å si at det er mange å takke etter alle disse årene. Medarbeiderne mine er fantastiske mennesker, og humøret her på bedriften er skyhøyt. I tillegg har styremedlemmene vært genuint interessert i hva vi holder på med og har aldri vært en hemsko. Har jeg bedt om noe, har styret som hovedregel sagt ja. Det har vært helt fantastisk, sier Toralv Thorkildsen.
- Nå skal jeg heldigvis ikke helt bort fra dette miljøet, fortsetter han. Jo, jeg skal ta meg mer tid til hobbyene mine, deriblant fiske og ikke minst være mer sammen med familien. Men, av jobbene mine fremover er å videreutvikle et allerede eksisterende matematikksystem for mennesker med Down syndrom. Produktet er utviklet i England, oversatt til norsk og er etterspurt gjennom Songvaar Vekst AS. Dette vil jeg jobbe videre med, sier Toralv Thorkildsen. - I tillegg vil jeg som utdannet og registrert revisor jobbe med produkt- og bedriftsutvikling, samt systematisering og regnskapsføring. Jeg vil ha nok å ta meg til, sier Thorkildsen.
- De 20 årene har vært en fantastisk opplevelse og reise, fortsetter Thorkildsen. - Det har vært enormt lærerikt og en mellommenneskelig stor utfordring. På en bedrift som Songvaar Vekst AS er det en utfordring å få alt til å henge i hop. Vi fikk leie deler av bygget på Linnegrøvan, og måtte sette i gang med en gang for å tjene penger. Første året omsatte vi for 160.000 kroner. Bedriften hadde 8 på tiltak og 3 ansatte. Slik var det i mange år, sier Thorkildsen.
- Det er utrolig at jeg har fått være med på dette. Vi fikk beskjed om å bygge en bedrift hvor alle ansatte skulle være glade og fornøyde. Det er de, og i tillegg har vi holdt orden på økonomien i alle disse årene. Det er noe vi er tilfredse med, sier Thorkildsen. - I år når vi et pent overskudd også, ser det ut som.
Mer plass
- Nå har bedriften 20 faste tiltaksplasser og etter at vi ble en attføringsbedrift har vi også utvidet den pedagogiske staben. Vi vet lite om hvordan bedriften ser ut om 5 - 10 år, men sikkert er det at vi trenger mer plass. Vi har nådd mange mål og den personen som overtar etter meg vil ikke finne noen "lik i skapet". Etableringsfasen er over og nå er det utvikling de neste 10- 20 årene som gjelder. Vi kan gjerne ha 25 tiltaksplasser på Songvaar Vekst AS, og den som vil overta min stilling bør ha noen fremtidsvyer, sier den avtroppende lederen i bedriften.
Songvaar Vekst AS har nådd sine mål? - Ja, så langt. Vi har bygget opp et godt omdømme, skaffet oss kompetanse og vi oppfatter det som om eieren er fornøyd med måten vi driver bedriften på, sier Thorkildsen. - Det har vært en lang gründerperiode. Nå er den over og veien ligger åpen for nye krefter som vil videreutvikle det vi gjennom disse 20 årene har bygget her på Linnegrøvan.
Fantastisk
- Jeg må få lov til å si at det er mange å takke etter alle disse årene. Medarbeiderne mine er fantastiske mennesker, og humøret her på bedriften er skyhøyt. I tillegg har styremedlemmene vært genuint interessert i hva vi holder på med og har aldri vært en hemsko. Har jeg bedt om noe, har styret som hovedregel sagt ja. Det har vært helt fantastisk, sier Toralv Thorkildsen.
- Nå skal jeg heldigvis ikke helt bort fra dette miljøet, fortsetter han. Jo, jeg skal ta meg mer tid til hobbyene mine, deriblant fiske og ikke minst være mer sammen med familien. Men, av jobbene mine fremover er å videreutvikle et allerede eksisterende matematikksystem for mennesker med Down syndrom. Produktet er utviklet i England, oversatt til norsk og er etterspurt gjennom Songvaar Vekst AS. Dette vil jeg jobbe videre med, sier Toralv Thorkildsen. - I tillegg vil jeg som utdannet og registrert revisor jobbe med produkt- og bedriftsutvikling, samt systematisering og regnskapsføring. Jeg vil ha nok å ta meg til, sier Thorkildsen.
Sist oppdatert 25.11.2013 klokken 18.50 av Jon Aamodt

Songvaar Veksts lokaler på Linnegrøvan. (Foto: Nicolai Prebensen)

Toralv Thorkildsen på kontoret i 1. etasje på Songvaar Veksts lokaler på Linnegrøvan. (Foto: Nicolai Prebensen)